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El año de 12 semanas

BRIAN P. MORAN

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El año de 12 semanas de Brian P. Moran y Dain Heer es una guía para cambiar la forma en que las personas gestionan su tiempo y sus metas. El concepto central del libro es la idea de trabajar con un ciclo de 12 semanas en lugar de un año completo, lo que crea una sensación de urgencia y enfoque. Los autores argumentan que las metas a largo plazo son más alcanzables cuando se dividen en plazos más cortos y manejables, como las 12 semanas. En lugar de esperar hasta el final del año para evaluar el progreso, se establece un sistema donde las personas se comprometen a trabajar en sus objetivos durante un trimestre, permitiéndoles revisar y ajustar su enfoque con mayor frecuencia. De esta manera, la productividad aumenta y se evitan las distracciones que surgen a lo largo de un ciclo anual largo.

El libro también enfatiza la importancia de la acción constante y el establecimiento de hábitos que ayuden a mantenerse enfocado. Moran y Heer presentan herramientas prácticas para planificar, medir el progreso y hacer ajustes en tiempo real. Además, abogan por la creación de un sentido de responsabilidad, no solo consigo mismo, sino con otras personas, como compañeros o mentores, que pueden ayudar a mantener el impulso. El año de 12 semanas invita a los lectores a transformar su enfoque hacia la productividad, sugiriendo que al establecer plazos más cercanos, se puede generar un cambio significativo y duradero en la vida personal y profesional.